Neste 12 de maio, dia Internacional da Enfermagem, a categoria celebra conquistas, mas também evidencia os desafios diários que ainda enfrenta. No Brasil, a Enfermagem é composta por mais de 3 milhões de profissionais, o que representa cerca de 1,5% da população brasileira, segundo dados do Conselho Federal de Enfermagem (Cofen). São esses profissionais que cuidam de 211 milhões de pessoas em mais de 5.500 municípios.

A Enfermagem é fundamental não só na assistência direta, mas também nas áreas de educação, gestão, planejamento, inovação e empreendedorismo. Porém, a profissão ainda enfrenta baixa valorização, sobrecarga, adoecimento mental e desafios na formação prática dos novos profissionais.

A enfermeira Suellen Couto, com mais de 20 anos de experiência, traz reflexões importantes sobre esse cenário. Formada pela Universidade Federal do Amazonas (UFAM), ela é especialista em UTI Neonatal, Saúde da Família e Obstetrícia, atua como enfermeira assistencial na Maternidade Moura Tapajós, é especialista técnica da Secretaria Municipal de Saúde de Manaus e foi conselheira do Coren-AM por duas gestões.

“Ser enfermeira é, todos os dias, equilibrar técnica e afeto num sistema que insiste em nos tornar invisíveis”, afirma Suellen.

Ela também destaca a necessidade de valorização da profissão:
“Somos a maior categoria da saúde no Brasil, mas ainda não temos reconhecimento proporcional ao que entregamos. Não queremos aplausos, queremos respeito e condições dignas de trabalho.”

Além disso, Suellen chama a atenção para os cursos de Enfermagem totalmente a distância, reforçando que:
“A Enfermagem exige prática, escuta e contato humano. Não se aprende a cuidar de uma vida só por videoaula.”

Para ela, o Dia da Enfermagem é um momento não só comemorativo, mas também político:
“Essa data precisa ser usada para reafirmarmos a importância da nossa profissão. A Enfermagem brasileira é exemplo de luta, autonomia e independência. Mesmo com tantas dificuldades, seguimos avançando.”

Mais do que homenagens, essa data nos lembra da necessidade urgente de reconhecimento real da categoria, com políticas públicas que garantam direitos históricos, como a regulamentação da jornada de trabalho e a implementação plena do Piso Nacional da Enfermagem. A Lei n.º 14.434/2022, que estabeleceu o Piso Nacional da Enfermagem, ainda enfrenta desafios em sua aplicação, especialmente quanto ao financiamento e à implementação nos setores público e privado. A luta contínua, pois é preciso garantir que o piso salarial seja cumprido integralmente, assegurando condições de trabalho dignas para todos os profissionais da área.

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